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期刊简称:EVID-BASED HRM
期刊全称:Evidence-based HRM-A Global Forum for Empirical Scholarship
ISSN2049-3983
影响因子2023:-- (2024年7月16日更新, 下次2025年7月20日更新)
学科分类:ESCI-(管理)-MANAGEMENT
出版商:EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
发行地址:Floor 5, Northspring 21-23 Wellington Street, Leeds, England, W YORKSHIRE, LS1 4DL
出版语言:English
索引数据库:ESCI (Emerging Sources Citation Index)

派博
系数		ESCI期刊Evidence-based HRM-A Global Forum for Empirical Scholarship历年派博系数(Pindex)
派博
系数
专业
排名		Evidence-based HRM-A Global Forum for Empirical Scholarship派博系数(Pindex)学科排名@ESCI管理
拒稿
占比		ESCI期刊Evidence-based HRM-A Global Forum for Empirical Scholarship历年拒稿占比
拒稿
占比
排名		Evidence-based HRM-A Global Forum for Empirical Scholarship拒稿率学科排名@ESCI管理
审稿
周期		NULL期刊EVID-BASED HRM审稿周期 派博传思
审稿
周期
排名		Evidence-based HRM-A Global Forum for Empirical Scholarship审稿周期排名@ESCI管理 派博传思
体裁
题材		ESCI期刊Evidence-based HRM-A Global Forum for Empirical Scholarship体裁与题裁多样性
专业
排名		Evidence-based HRM-A Global Forum for Empirical Scholarship体裁与题裁多样性排名@ESCI管理
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频次		NULL期刊EVID-BASED HRM浏览与下载频次 派博传思
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频次
排名		EVID-BASED HRM浏览与下载频次排名@ESCI管理
EVID-BASED HRM中国大陆署名作者数量
EVID-BASED HRM中国大陆署名作者占比 @ ESCI管理
EVID-BASED HRM图表质量
EVID-BASED HRM图表质量排名@ESCI管理
NULL期刊 2015-2023年历年影响因子
2023年--
2022年1.689
2021年--
2020年--
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
历年影响因子排名
2023年--
2022年84/175
2021年73/166
2020年105/158
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
索引论文
2023年24
2022年44
2021年20
2020年37
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
索引论文数量专业排名
2022年38/175
2021年42/166
2020年18/158
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
总引频次
2023年--
2022年342
2021年238
2020年180
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
总引频次学科排名
2023年--
2022年89/175
2021年95/166
2020年86/158
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
总引频次学科排名
2023年--
2022年89/175
2021年95/166
2020年86/158
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
总引频次学科排名
2023年--
2022年89/175
2021年95/166
2020年86/158
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
总引频次学科排名
2023年--
2022年89/175
2021年95/166
2020年86/158
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--

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