影响因子 > ESCI > 劳资关系
期刊简称:PERFORM IMPROV Q
期刊全称:Performance Improvement Quarterly
ISSN0898-5952
影响因子2023:-- (2024年7月16日更新, 下次2025年7月20日更新)
学科分类:ESCI-(劳资关系)-INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
出版商:WILEY
发行地址:111 RIVER ST, HOBOKEN, USA, NJ, 07030
出版语言:English
索引数据库:ESCI (Emerging Sources Citation Index)

派博
系数		ESCI期刊Performance Improvement Quarterly历年派博系数(Pindex)
派博
系数
专业
排名		Performance Improvement Quarterly派博系数(Pindex)学科排名@ESCI劳资关系
拒稿
占比		ESCI期刊Performance Improvement Quarterly历年拒稿占比
拒稿
占比
排名		Performance Improvement Quarterly拒稿率学科排名@ESCI劳资关系
审稿
周期		NULL期刊PERFORM IMPROV Q审稿周期 派博传思
审稿
周期
排名		Performance Improvement Quarterly审稿周期排名@ESCI劳资关系 派博传思
体裁
题材		ESCI期刊Performance Improvement Quarterly体裁与题裁多样性
专业
排名		Performance Improvement Quarterly体裁与题裁多样性排名@ESCI劳资关系
浏览
下载
频次		NULL期刊PERFORM IMPROV Q浏览与下载频次 派博传思
浏览
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频次
排名		PERFORM IMPROV Q浏览与下载频次排名@ESCI劳动关系与劳动
PERFORM IMPROV Q中国大陆署名作者数量
PERFORM IMPROV Q中国大陆署名作者占比 @ ESCI劳动关系与劳动
PERFORM IMPROV Q图表质量
PERFORM IMPROV Q图表质量排名@ESCI劳动关系与劳动
NULL期刊 2015-2023年历年影响因子
2023年--
2022年1.48
2021年--
2020年--
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
历年影响因子排名
2023年--
2022年7/22
2021年2/21
2020年10/21
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
索引论文
2023年32
2022年0
2021年13
2020年29
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
索引论文数量专业排名
2022年22/22
2021年20/21
2020年19/21
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
总引频次
2023年--
2022年839
2021年547
2020年359
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
总引频次学科排名
2023年--
2022年2/22
2021年3/21
2020年4/21
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
总引频次学科排名
2023年--
2022年2/22
2021年3/21
2020年4/21
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
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总引频次学科排名
2023年--
2022年2/22
2021年3/21
2020年4/21
2019年--
2018年--
2017年--
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2015年--
总引频次学科排名
2023年--
2022年2/22
2021年3/21
2020年4/21
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--

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