影响因子 > SSCI > 劳资关系
期刊简称:HUM RESOUR MANAG J
期刊全称:Human Resource Management Journal
ISSN0954-5395
影响因子2023:5.443 (2024年7月16日更新, 下次2025年7月20日更新)
学科分类:SSCI-(劳资关系)-INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
SSCI-(管理)-MANAGEMENT
出版商:WILEY
发行地址:111 RIVER ST, HOBOKEN, USA, NJ, 07030-5774
出版语言:English
索引数据库:SSCI (Social Sciences Citation Index);
Current Contents Sociol And Behavioral Sciences;
Essential Science Indicators

派博
系数
SSCI期刊Human Resource Management Journal历年派博系数(Pindex)
派博
系数
专业
排名
Human Resource Management Journal派博系数(Pindex)学科排名@SSCI劳资关系
拒稿
占比
SSCI期刊Human Resource Management Journal历年拒稿占比
拒稿
占比
排名
Human Resource Management Journal拒稿率学科排名@SSCI劳资关系
审稿
周期
SSCI期刊HUM RESOUR MANAG J审稿周期 派博传思
审稿
周期
排名
Human Resource Management Journal审稿周期排名@SSCI劳资关系 派博传思
体裁
题材
SSCI期刊Human Resource Management Journal体裁与题裁多样性
专业
排名
Human Resource Management Journal体裁与题裁多样性排名@SSCI劳资关系
浏览
下载
频次
SSCI期刊HUM RESOUR MANAG J浏览与下载频次 派博传思
浏览
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频次
排名
HUM RESOUR MANAG J浏览与下载频次排名@SSCI劳动关系与劳动
HUM RESOUR MANAG J中国大陆署名作者数量
HUM RESOUR MANAG J中国大陆署名作者占比 @ SSCI劳动关系与劳动
HUM RESOUR MANAG J图表质量
HUM RESOUR MANAG J图表质量排名@SSCI劳动关系与劳动
SSCI期刊 2015-2023年历年影响因子
2023年5.443
2022年5.574
2021年5.667
2020年5.039
2019年3.816
2018年2.843
2017年2.343
2016年2.147
2015年1.845
SSCI期刊历年影响因子排名
2023年1/29
2022年1/30
2021年2/30
2020年3/30
2019年1/30
2018年4/27
2017年4/27
2016年5/27
2015年6/26
SSCI期刊索引论文
2023年44
2022年48
2021年56
2020年64
2019年27
2018年38
2017年31
2016年30
2015年34
SSCI期刊索引论文数量专业排名
2023年10/29
2022年8/30
2021年9/30
2020年7/30
2019年9/30
2018年6/27
2017年6/27
2016年15/27
2015年6/26
SSCI期刊总引频次
2023年3631
2022年3,740
2021年3,532
2020年2,448
2019年1,334
2018年1,026
2017年836
2016年669
2015年478
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年6/29
2022年6/30
2021年7/30
2020年7/30
2019年12/30
2018年13/27
2017年14/27
2016年27/27
2015年13/26
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年6/29
2022年6/30
2021年7/30
2020年7/30
2019年12/30
2018年13/27
2017年14/27
2016年27/27
2015年13/26
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年6/29
2022年6/30
2021年7/30
2020年7/30
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2018年13/27
2017年14/27
2016年27/27
2015年13/26
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年6/29
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2020年7/30
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2017年14/27
2016年27/27
2015年13/26

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